我們將繼續探討凱倫·郝（Karen Hao）的重磅調查報導——《Empire of AI: Dreams and Nightmares in Sam Altman's OpenAI》。
人物
在我們開始深入章節之前，有必要先了解這本書的份量與其作者的背景。凱倫·郝並非等閒之輩，她曾是《華爾街日報》的記者，後來擔任《麻省理工科技評論》的 AI 高級編輯。
為了撰寫本書，她投入了近七年的時間，進行了超過 300 次的訪談，其中光是 OpenAI 的現任與前任員工就佔了 90 多位。這種驚人的投入，讓本書成為迄今為止對 OpenAI 這家全世界最受矚目的 AI 公司最全面、最深入的調查之一。
本章引言
上一章，我們看到了 OpenAI 如何在精英主義的氛圍中組建了初創團隊，同時也浮現了關於 AI 安全的不同聲音。現在，時間快轉到 2019 年，作者凱倫·郝親身走進了 OpenAI 的辦公室。此時的公司已經經歷了劇變：馬斯克出走，公司從非營利轉向「有限利潤」，並拿下了微軟 10 億美元的關鍵投資。
本章提供了一個寶貴的快照，讓我們得以一窺這個轉型期中的 OpenAI 內部。在與核心領導層的對話中，我們將親身感受到他們對 AGI（通用人工智能）近乎宗教般的狂熱信念。然而，在宏大的敘事之下，作者也敏銳地捕捉到了另一面：高度的保密文化和對外界的防備。這種緊張感與其「開放」的初衷形成了強烈的諷刺。一個宣稱要拯救世界的組織，為何如此戒備森嚴？
章節概要 (Chapter Summary)
本章描述了作者在 2019 年 8 月首次深入 OpenAI 辦公室進行採訪的經歷。此時的 OpenAI 正處於一個關鍵的轉型期：創始人之一的馬斯克已經離開，公司剛剛從非營利組織轉變為「利潤上限 (capped-profit)」的混合結構，並獲得了微軟 10 億美元的投資。作者通過與布羅克曼和蘇茨克維的對話，揭示了公司內部對 AGI 的狂熱信念，以及他們如何用宏大敘事（如解決氣候變化和醫療問題）來為其高昂的資源消耗和模糊的目標辯護。然而，作者也敏銳地察覺到公司內部的高度保密文化和對外界的防備心態，這與其「開放」的初衷形成了鮮明對比。
精彩觀點 (Key Insights)
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