[AI 工作職場]面試神器助攻，求職毒藥還是司馬昭之心？我看到的真相

AI Interview Tools: Game Changer or Career Killer? The Truth I Discovered

如果我告訴你，現在有 58% 的求職者在用 AI 工具，你可能覺得很正常。但如果我接著說，這群人裡面，高達 83% 承認曾用 AI 來謊報自己的技能呢？

這不是我隨口胡謅的數字，這是來自 Capterra 2024 年對近三千名求職者的調查。

註：Capterra 是一個提供企業軟體評測及比較的平台，2024 年的 Capterra 評選或榜單主要基於用戶評價和產品功能，涵蓋多種軟體類別，包括 AI 面試工具、招聘管理系統（ATS）等。其2024年的相關評比。

我知道，現在的產品經理求職市場簡直是地獄模式。你得跟上百個候選人競爭，每個人都在想辦法找到一點點優勢。像 ChatGPT 這樣的 AI 工具，看起來就像是上天派來拯救我們面試準備過程的救星。

但問題來了，用錯方法，是讓你收到拒絕信最快的方式，快到讓你只想找個地洞鑽進去。

在這篇文章裡，我會直接給你看，頂尖的候選人是怎麼「正確」地使用 AI 來主宰他們的面試準備；同時，我也會揭露那些讓你當場被抓包的「致命錯誤」。

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